Na sessão realizada na manhã desta segunda-feira (05), a Câmara Municipal de Cacoal aprovou o Projeto de Lei nº 71, enviado pelo Executivo, que garante reajustes importantes para diversas categorias de servidores municipais. A proposta foi amplamente defendida pelo Sindicato dos Servidores Municipais de Cacoal (SINSEMUC), que comemorou a aprovação como uma vitória muito importante para as categorias.
O projeto prevê a majoração da gratificação de produtividade para servidores das secretarias de Obras, Meio Ambiente e Agricultura, que passará de R$ 1.200 para R$ 1.800. Além disso, reajuste a gratificação de desempenho de função dos servidores de apoio, como merendeiras, zeladoras, cozinheiras, cuidadores, braçal, cozinheira, auxiliar de serviço de saúde, agente de portaria, lavadeira, agente de manutenção e reparo de R$ 300,00 para R$ 550,00 em vigor já a partir de 1º de julho de 2025.
O presidente do SINSEMUC, Fernando Neves, ressaltou que essas reivindicações vinham sendo discutidas com vereadores e Executivo desde o final de 2023, mas tiveram que ser adiadas durante o ano eleitoral de 2024. “A administração justificou que não seria possível avançar com as pautas no ano passado por conta do período eleitoral, mas sempre consideramos essas demandas fundamentais para essas categorias. Estamos muito felizes com a aprovação. São benefícios que atingem diretamente mais de 500 servidores, garantindo reconhecimento e valorização profissional”, afirmou Fernando Neves.
Ainda segundo o presidente, esses reajustes são essenciais para motivar e reconhecer o trabalho dos servidores que cuidam das estradas vicinais e da infraestrutura urbana. “Esses servidores, conhecidos popularmente como ‘pé preto’, incluindo operadores, motoristas, braçais e diversos outros cargos lotados na Secretaria de Obras, são fundamentais para manter a cidade funcionando adequadamente, realizando serviços vitais para a comunidade com eficiência e eficácia”, completou.
Outra importante conquista destacada pelo sindicato foi a criação de uma gratificação específica para os eletricistas que atuam na manutenção da iluminação pública da cidade, atendendo a uma demanda antiga da categoria.
Os benefícios aprovados representam um avanço concreto nas condições de trabalho dos servidores públicos municipais de Cacoal e demonstram o resultado de uma negociação que se estendeu por mais de um ano entre o sindicato e a administração municipal.
SINSEMUC ATUANDO PELA VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE CACOAL!