DETALHES DOS REAJUSTES APROVADOS O Projeto de Lei 143/2023 propõe um aumento de 5% para os servidores do SAAE, com incentivos adicionais para qualificações acadêmicas. Para os servidores da Prefeitura, a reformulação salarial prevê um aumento de 42% na tabela salarial para níveis elementar, médio e técnico-profissionalizante, e 10% para funcionários de nível superior, com exceção de médicos e cargos com piso específico.
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Fernando Neves no plenário da Câmara de Cacoal[/caption]
FERNANDO NEVES DEFENDEU OS SERVIDORES NO PLENÁRIO DA CÂMARA Convidado a defender o projeto no plenário da Câmara, o presidente do SINSEMUC expressou gratidão aos vereadores por sua participação ativa e diálogo contínuo com o sindicato. Ele destacou que a discussão sobre os reajustes foi um processo de quase um ano, ressaltando a importância da negociação em um período em que os vencimentos básicos dos servidores estiveram congelados por sete anos.
Fernando Neves enfatizou, ainda, a realidade enfrentada pelos servidores: cerca de 1.100 dos 1.750 servidores municipais recebem complemento ao salário-mínimo, impactando diretamente suas aposentadorias e qualidade de vida. Ele abordou a situação dos servidores aposentados, muitos dos quais terminam recebendo apenas o salário-mínimo na aposentadoria, apesar de terem contribuído significativamente durante seus anos de serviço.
COMPROMISSO COM OS SERVIDORES
Fernado Neves expressou uma mistura de satisfação e cautela: embora os avanços sejam significativos, eles ainda não atendem completamente às necessidades dos servidores. Ele reiterou a importância de uma política de recomposição salarial anual e agradeceu a todos os envolvidos no processo, destacando o papel crucial do prefeito e da administração municipal na sensibilização às demandas dos servidores.
AGRADECIMENTOS
Por fim, Fernando agradeceu aos vereadores, à administração municipal e à comissão de servidores envolvida nas negociações, juntamente com toda a diretoria do SINSEMUC. “A conquista, portanto, é de todos que se uniram na defesa dos interesses dos funcionários públicos do Município”.